Relevant du directeur général, le ou la candidate entretiendra et développera des relations stratégiques avec les compagnies pharmaceutiques et les professionnels de la santé.  Il/Elle sera responsable de la recherche continue de nouvelles opportunités pour construire et développer nos partenariats avec ces parties prenantes. Les fonctions clés comprennent la promotion de l'ensemble des services, tout en veillant à ce que les besoins et les attentes des partenaires soient satisfaits.

• Horaire flexible
• Salaire compétitif
• Bonification annuelle
• 4 semaines de congé dès l’embauche
• Assurances collectives complètes payées à 100 % par l’employeur
• Télémédecine
• Cotisation de l’employeur à un REER collectif
• Plusieurs activités organisées pour les employés
• Le bien-être des employés au cœur des priorités de l’entreprise
• Accès à un gym et à des cours de groupe sur place
• Et bien plus encore !

• Recherche de manière proactive de nouvelles opportunités et pistes pour élargir la base de partenariats au Canada
• Établit de solides relations de confiance avec les professionnels de la santé, les partenaires pharmaceutiques, les réseaux hospitaliers et les sites communautaires pour étendre leur partenariat avec PMG
• Conçoit et encourage des solutions innovantes avec les parties prenantes
• Identifie, recherche et fournit de manière proactive des solutions qui sont mutuellement bénéfiques pour les parties prenantes, PMG et, plus important encore, les patients
• Collabore avec les partenaires pharmaceutiques pour aider à concevoir des solutions qui soutiennent notre succès mutuel
• Identifie et communique les objectifs stratégiques à court et à long terme des partenaires
• Analyse les opportunités commerciales, le potentiel du marché et les données de soutien pour poursuivre les opportunités qui s'alignent sur notre stratégie ;
• Connaît le paysage et les offres de la concurrence. S'engage activement avec les autres unités d'affaires et les dirigeants pour assurer la livraison d'offres de pointe à nos partenaires
• Identifie, évalue et gère les risques tout en s'efforçant d'atteindre les objectifs organisationnels et les cibles
• Participe à la mise en œuvre des lancements de nouveaux produits pharmaceutiques
• Participe aux événements/conférences de l'industrie, s'engageant avec les partenaires par le biais de ces forums
• Maintien de bonnes relations avec les groupes de médecins spécialistes et fournit un excellent service à des fins de rétention et de fidélisation

• Diplôme universitaire.
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique (brand) expérience en neurologie & oncologie est un atout
• Une capacité à voyager beaucoup dans la région assignée
• Une capacité démontrée à engager, motiver, inspirer et construire des relations stratégiques avec les médecins spécialistes
• Une capacité à collaborer avec des parties internes lorsqu'il s'agit d'offrir des services à des partenaires externes
• Le sens des affaires et l'expérience de la gestion des relations possède un riche réseau de contacts dans l’industrie
• De solides compétences en matière de communication et d'établissement de relations, y compris d'excellentes compétences en communication écrite et orale, sont nécessaires pour représenter la pharmacie
• Des compétences éprouvées en matière de d’identification et résolution de problèmes, de créativité et d'innovation
• Profil entrepreneur capacité à travailler de manière indépendante auto-motivation
• Une agilité démontrée et une réponse positive à l'ambiguïté et au changement
• Des compétences informatiques, y compris la suite Microsoft Office
• Le bilinguisme, français et anglais, est exigé.