Le/la Pharmacien(ne) assure une prise en charge sécuritaire, personnalisée et continue des patients sous traitements spécialisés, en collaboration avec les équipes afin d’optimiser les résultats thérapeutiques et la qualité de vie du patient.

• Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h ou de 9 h à 17 h (37,5 h/semaine) ;
• Aucun soir, ni fin de semaine ni jour férié ;
• Dîner de 30 minutes payé par l’employeur (total de 40 h rémunérées par semaine) ;
• Salaire compétitif ;
• Bonification annuelle ;
• 4 semaines de congé dès l’embauche ;
• Assurances collectives complètes payées à 100 % par l’employeur ;
• Télémédecine ;
• Cotisation de l’employeur à un REER collectif ;
• Plusieurs activités organisées pour les employés ;
• Le bien-être des employés au cœur des priorités de l’entreprise ;
• Accès à un gym et à des cours de groupe sur place ;
• Et bien plus encore !

• Assurer la vérification et la distribution sécuritaire de médicaments spécialisés
• Analyser et interpréter les prescriptions avec rigueur clinique
• Identifier, documenter et prévenir les interactions médicamenteuses
• Suivre, optimiser et surveiller les thérapies médicamenteuses
• Déclarer les effets indésirables et incidents cliniques importants
• Communiquer avec empathie, clarté et professionnalisme
• Créer des interactions de qualité, centrées sur les besoins réels des patients
• Contribuer activement à l’excellence des soins offerts

• Licence de pratique en pharmacie (Québec)
• Expérience en pharmacie au Canada (un atout, mais pas un frein)
• Bilinguisme français/anglais
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
• Curiosité, rapidité d’apprentissage et esprit analytique
• Aisance avec les outils informatiques
• Sens aigu de l’organisation et de la rigueur
• Approche bienveillante, patiente et orientée patient
• Goût marqué pour le travail d’équipe et l’apprentissage continu